在这个年代，足疗养生已经成为了刚需，毕竟这年头，生活节奏快，工作压力大，亚健康简直是上班族的标配，因此，这些年来，各种各样的足疗养生店如同雨后春笋一样冒了出来，遍地开花。这时候有足疗养生人表示，足疗行业想要赚钱，管理和技术两手都要硬，都得跟上，而合理的管理方式，可以激励员工和技师增强自身的业务水平，也能够吸引更多经验丰富，技术更好的技师，所以，在这一行，利用足疗排钟软件做好管理才是王道。

1、技师管理

很多足疗养生店都面临这样的麻烦，优秀的技师很容易跳槽，因此，很多门店甚至不乐意培养新人，只想着从竞争对手那里挖人，这就成了一个恶性循环。另外就是，排钟效率低下。而如今，这一切就不是什么大问题了。

通过足疗排钟软件进行管理，无论是对外招聘的优秀技师，还是门店培养的新手技师，都会拥有一个相对公平的平台，根据他们的工作状态，服务质量，顾客满意度来进行薪酬和绩效激励，让他们觉得自个的每一分努力和进步都是有价值的，有效地让技师与门店绑定在一起。排钟同样是如此，通过足疗排钟软件自动进行排钟，结合技师和房间的状态，不会造成资源浪费。

2、顾客管理

而对于顾客来说，他们需要再足疗养生店来点放松，但是，不代表他们喜欢等待，而且他们更希望能够享受到相熟技师或者说是高级技师的服务，因此，预约功能就应运而出，提前预约好时间和技师，门店这边可以及时安排，顾客到店之后就可以直接享受服务。

除此之外，对于顾客的档案通过足疗排钟软件进行归类整理，并针对这样的情况，有选择性地向顾客推送优惠和服务，数据能让门店比顾客自己更了解自己的需求，可以更好地增加顾客黏度和消费频次。

3、财务管理

对于许多足疗养生门店来说，财务管理一直是个大问题，储值卡，会员卡，还有各种产品消费，有现金，有刷卡，有移动支付，还有各种各样的活动优惠，足以让一个业内资深的财会人员崩溃。而如今，所有的消费还有销售数据都能够从足疗排钟软件上体现出来，随时可以变成一张合格的财务报表，并且针对报表进行分析，及时调整经营思路，应对市场竞争。